Stellenangebote
Für unsere Niederschwellige Familienhilfe suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine pädagogische Kraft für eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Std. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung nach TvöD S4.
Die Niederschwellige Familienhilfe begleitet Familien und ihre Kinder individuell und ganzheitlich im Alltag und in Erziehungsfragen.
Dazu gehören:
- Hausbesuche mit konkreter Hilfe und Unterstützung unter pädagogischen Gesichtspunkten
- Begleitungen zu Kinderärzten, Behörden etc.
- Beratung in Alltagsorganisation und Erziehung der Kinder
- Kindesorientierte Freizeitgestaltung
Sie arbeiten in einem 2- köpfigen Team und stehen in engem Austausch mit dem ASD des Kreises Ostholstein.
Wir suchen eine tatkräftige Persönlichkeit mit sensiblem Zugang zu unseren Familien.
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der zielgerichteten Arbeit mit Kindern und Familien und/oder
- Ausbildung zur Familienhelfer_in
- Interesse an Netzwerkarbeit
- Einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Eigenem PKW und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einbindung in ein erfahrenes Team
- Regelmäßige Supervision
- Individuelle Ausrichtung der Arbeitszeit (familienfreundlich!)
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
In weiteren Projekten bietet der Kinderschutzbund Eutin verschiedene Angebote für Kinder und Familien. Hier bieten sich Möglichkeiten den Stellenumfang ggf. auszuweiten.
Ansprechpartner:
Andrea Kamps, Tel: 04521-8309077 (Verwaltung)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@kinderschutzbund-eutin.de
Sie stehen mitten im Berufsleben oder stehen im Berufseinstieg nach der Ausbildung oder Studium?
Werden Sie Teil der großen Kinderschutzbund-Familie!
Der Kinderschutzbund OV Eutin bietet seinen hauptberuflich Mitarbeitenden überdurchschnittlich viel:
- Sehr gute Bezahlung nach TVöD
- Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- SuE Zulage
- Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jährlich 2 zusätzliche Regenerationstage
- Bike-Leasing wird unterstützt
- Unbefristet Arbeitsstellen, Ausnahmen bei sachlichen Gründen wie bspw. Elternzeit- und Krankheitsvertretung
Und darüber hinaus...
- Multiprofessionelle und engagierte Teams
- Flache Hierarchien und Eigenverantwortung
- Möglichkeiten individueller Teilzeitmodelle
- Supervision in den Bereichen des Sozial- und Erziehungsdienstes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitssorge mit Eingliederungsmöglichkeiten und Arbeitssicherheit
Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten aktuell keine Stellenausschreibungen veröffentlicht sein, können Sie sich jeder Zeit hier initiativ bewerben.
Wir freuen uns auf Sie!